从左到右：陈重赟、郭建腾、叶凌飞、庄惠鹏，摄于2018年5月4日。

叶凌飞，摄于1991年。

　　庄惠鹏，摄于1993年。
    

●本报记者 卢素平 黄宝琴 文/图
　　青春，是一种昂扬热烈的生命状态，它并不会随着年龄的增长而衰退。
　　在三钢，有这样一群人，他们几十年如一日坚守初心，汗水在岗位上抛洒，青春在奋斗中发光。他们是三钢成长的参与者，三明发展的见证人。他们韶华虽逝，但青春不老，梦想在路上，脚步不停——
　　“铆定目标不放松”
　　1991年的“五四”，陈重赟至今记忆犹新。那一年，他参加了三钢团委举办的技术比武大赛，获得第三名。这是他得到的第一项荣誉。
　　1989年，年仅18岁的陈重赟进入三钢炼钢厂。在新人教育课上，他接触到一位授课的工人技师，觉得很了不起，便立志成为一名技师。
　　铆定目标后，陈重赟坦然接受自身不足，开始发奋图强。遇到不懂的问题，他追着老同志询问，凡是需要动手的事，绝不假手于人。在旺盛的求知欲和不服输的个性下，他脱颖而出，一步一个脚印从“技术小白”走到高级技师，从普通工人被提拔为车间书记，还囊括了“十佳青工”“金牌工人”“全国钢铁工业劳模”等一项项荣誉。
　　2007年，福建省第一台板坯设备在三钢投产使用。“首次开机，一般请有经验的师傅。但领导相信我的技术，我也相信，决定自己动手。”这一次，陈重赟再次不负众望，圆满完成任务。
　　此后，陈重赟把武汉钢铁集团公司创造的6年零6个月“板坯无漏钢”的全国纪录立为新目标，并摸索总结出了一整套预防漏钢的方法。截至目前，三钢炼钢板坯连铸已保持了10年零10个月无漏钢的行业佳绩，早已成为了全国无漏钢控制水平的领军团队。
　　2013年，“陈重赟劳模工作室”诞生。为了解决板坯的质检难题，陈重赟曾带领团队花费大半年时间发明了板坯离线翻转装置，并于2013年上半年申请了专利。2016年，工作室专门成立专利开发组。截至目前，已获得16项专利。
　　回首过往，三钢钢铁年产量早已从1989年的30余万吨飞跃到如今的1000余万吨。“三钢有今天的地位，在于一代代三钢人铆定目标不放松和‘胜不骄，败不馁’的精神。”陈重赟已逝的青春，在一次次不服输的挑战中熠熠生辉。
　　“我相信知识改变命运”
　　在三钢第二变电站，一位小伙子正俯身半趴在铺着报纸的地面上。他仔细观察着变电设备，时而若有所思，时而在图纸上写写画画。这个人，就是18年前的庄惠鹏。这一幕，早已成为用来激励三钢一批又一批青年工人的典型事例。
　　“我相信知识改变命运，这段废寝忘食的学习经历成就了现在的我。”忆往昔青葱岁月，如今已是三钢动能厂220千伏变电工段工段长的庄惠鹏不无感慨。他说，青年时代付出辛勤汗水，日后才能结出累累硕果。
　　1992年，21岁的庄惠鹏进入三钢工作。上世纪九十年代，不少人开始热衷于炒股和做买卖。几经尝试后，庄惠鹏在“知识改变命运”的口号中深受启发，决心学好本职技能。恰逢2000年三钢第二变电站技改，他便利用闲暇时间潜心学习。
　　如何接受和分配电能？怎么控制电力流向？怎么调整电力设施？……几年间，年轻的庄惠鹏不分白天黑夜学习，钻研吃透一个个难题，业务水平随之突飞猛进。此后的各项技能考试中，他都名列前茅。工作期间遇到的相关难题，他也能及时处理。“金牌工匠”“三明市劳模”等各项荣誉“纷至沓来”。
　　“个人力量有限，整个班组的业务水平高才了不起。”2013年，在各方领导的关心支持下，“庄惠鹏劳模工作室”成立。了解到班组成员70%以上是年轻人，早已过了不惑之年的庄惠鹏不仅悉心教导他们为人处世，还琢磨出一套套考核和提升业务水平的工作制度，力求倾囊教授所学技能。
　　“火车跑得快，全靠车头带。”不断尝试中，庄惠鹏班组利用二次能源煤气发电并入变电站后输送到各个生产线，6年来为集团公司节省基本电费支出为7800万元。而班组自2012年3月建立以来，供并网发电量所节省的电费支出为9亿元。
　　他喜悦地说，今年年底，三钢将添置两台全新的变电机，三钢用电有望实现自给自足。
　　“少壮不努力，老大徒伤悲。”庄惠鹏的青春，至今回忆起来都是满满的充实感。他说，年轻人要谨记“活到老，学到老”。
　　“心在哪儿，结果就在哪儿”
　　“年轻人得做有心人，遇事多思考、多总结才有创新。即使事情再简单，如果只是毫无意义的重复，也永远不可能进步。”今年48岁的叶凌飞，是名副其实的“钢二代”。
　　1991年，不到20岁的叶凌飞从技校毕业后，被分配到三钢高线厂做一名钳工，负责设备的检修、维护、装配。工作中的他，善于思考和总结经验。同样的活，经他之手，总能干得又快又好。
　　2000年左右，高线厂的吐丝机经常出问题。为此，叶凌飞仔细琢磨了很长一段时间，并制作了改善设备缓冲的一个小装置，有效改善了难题。2012年，叶凌飞还发明了“热矫直机旋转接头”，并申请了国家专利。
　　“福建省闽光杯钢铁技能比赛”中荣获装配钳工第一名、“青工五小创新大赛”一等奖，金牌工人、金牌工匠、福建省第三批优秀“百人计划”技能大师……这些荣誉无疑是对叶凌飞专业技能的肯定。
　　“青年人要进步，首先得对自己有合理的定位，不能盲目自信，也不能内心浮躁。”1997年，郭建腾成为三钢的一名轧钢工人。至今，他已兢兢业业工作了20个年头。
　　“刚开始，我也浮躁。慢慢地才发现，只要沉下心来，各行各业都能有一番作为。”郭建腾说，刚参加工作时，辊环一到晚上八点就裂开，表面黑漆漆的。每到那个时间段，宁愿不开工。
　　后来，他和一位老前辈开始认真查找原因。当发现滚环上有油渍时，他们猜测可能是水冷却不够造成的。采取措施后，当月，三钢生产的1500余吨二级钢中，他们班组仅占100余吨。
　　小小的成就感，激发了郭建腾学习业务技能的欲望。此后，他开始在整条生产线来回走动，认真观察，听异常。每次交接班，他都主动询问同时是否遇到什么难题，思考解决办法。
　　“十年磨一剑”，郭建腾的业务水平突飞猛进。成品组调、副班长、工段长……郭建腾的付出，慢慢得到了回报。2016年，他获评“三明市劳模”。今年，他又获得“福建省劳模”的荣誉称号。
　　“既然选择了这一行，就要干到最好。因为心在哪儿，结果就在哪儿。”致敬青春，叶凌飞、郭建腾交出了自己的答案。