●本报评论员

企有所呼，我有所应。

11月18日，“访企业、解难题、促‘六稳’”专项行动问题交办会召开，15家企业提请解决42个问题，涉及土地、资金、公共服务平台建设等方面，既有制约企业做大做强的瓶颈问题，也有长期得不到解决的疑难杂症。

企业是市场的主体，帮助企业解决问题的重要性毋庸置疑，但一些企业反映的问题却无法及时得到解决，除了问题复杂、棘手，人的因素不容忽视，有的党员干部面对问题不想帮、不敢帮、不会帮。

越是在爬坡过坎的时候，越需要广大党员领导干部担当作为。市委、市政府决定结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全市开展“访企业、解难题、促‘六稳’”专项行动，就是要广大党员领导干部以实际行动深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，深入厂房、车间一线，全面了解掌握企业发展中的困难和问题，实实在在帮助企业解决问题。

发现企业存在问题相对容易，解决不想帮、不敢帮、不会帮需要下一番苦功夫。我们要想帮，就要坚决摒弃懒政、怠政思想，力戒形式主义、官僚主义，沉下心、俯下身，带着责任、带着感情，真心实意帮助企业解决问题。我们要敢帮，就要立足岗位职责，迎难而上、担当作为，“亲”“清”有度，和企业打交道、交朋友，敢于在关键时刻为企业撑腰。我们要会帮，就要强化学习，深入研究解决问题的办法，“一企一策”精准服务，有效破解企业面临的“堵点”“痛点”，摆脱老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的怪圈，切实提升解决问题的能力和水平。

解决问题是衡量专项行动成效的标准之一。随着专项行动深入开展，将有越来越多企业需要解决的问题摆在面前，我们要既想帮，又敢帮、会帮，奔着问题去，盯着问题抓，一件接着一件办，以解决问题的实效取信于企，增强企业发展信心。

做实“四篇文章”，推进“四个着力”，深化“五比五晒”，需要我们既为企业“雪中送炭”，又为企业“锦上添花”，持之以恒帮助企业解决问题，推动老工业基地转型升级，加快新时代新三明建设。