“你们的积极协调帮助我解决了问题,真是太感谢了。” 近日,百合花转印材料公司食堂职工吴能水来到三元区法院莘口法庭,向工作人员表示谢意。 原来,吴能水在工作中不慎被掉落的玻璃伤到了手,因受伤严重,经医院鉴定为十级伤残,影响工作生活。但是因其超过退休年龄,无法认定为工伤。养伤期间,他多次向公司申请工伤赔偿无果,无奈之下,吴能水来到三元经济开发区职工法律服务一体化基地反映问题。 4月23日,基地邀请双方当事人针对该案进行调解,经过几轮协商,双方最终达成一致,由用工单位百合花转印材料公司支付吴能水残疾赔偿金、医疗费、误工费等共计6.9万元,成功解决了问题。 如何从根本上解决劳动关系纠纷,构建安全、温馨的用工环境?三元区找到了解决问题的“金钥匙”。2021年3月,三元经济开发区职工法律服务一体化基地正式启用,实现三元区总工会、法院、人社、司法、管委会等部门多元调处,结合“我为群众办实事”活动,积极为职工提供普法教育、矛盾调解、法律援助、劳动仲裁、司法裁决、心理咨询等综合服务,创新职工法律服务模式,把劳动关系纠纷和职工群众的烦心事、闹心事化解在基层一线。 党史学习教育开展以来,三元区扎实开展“我为群众办实事”实践活动,千方百计解决群众实际困难,真心实意为群众办好事实事。目前,新增社区停车位408个、发放孤儿及事实无人抚养儿童生活保障金16.58万元、“两项补贴”2366人次21.36万元、落实完善职业培训补贴政策346人次44.77万元,还与名佑食品等8家企业签订“一企一策”备忘录,落实“一企一策”奖补资金215.03万元等,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。 //三明日报三元记者站 张倩茹 张 露 通讯员 谢 闽 |