5月29日，在福建医科大学会议室，200多名医大学生代表认真聆听三明人才政策宣讲，“房子”“补贴”“家庭奖励”“学历深造奖励”……一系列“真金白银”引才亮点在会场引起轰动，在场学子特别是明籍学子，提出一个个问题，纷纷向三明人才政策宣讲人员咨询，市委组织部、市人社局工作人员耐心解答并详细记录。

“走出去，请进来”。市委人才办、市人社局作为实施“2+3+N”人才专项行动方案的工作部门，在人才新政一出台后，立即行动、迅速响应，一边抓紧制定各类细则，一边组织工作专班进高校开展“讲政策 引人才·圆梦三明”主题活动。5月29日分别在福建医科大学、福建师范大学同时举办“三明人才政策进高校”专场宣讲会和“扬帆绿都·圆梦三明”三明专区招聘会。

家燕归巢，情系桑梓。“2+3+N”人才专项行动方案的“麒麟山人才培育计划”“明籍优秀人才回引计划”和教育医疗人才高地建设引起了学子们的极大关注，他们关注三明的人才政策、盼望三明有更多的岗位需求、关心三明未来的发展……

在福建师范大学三明专区招聘会现场，三明一中、三明二中、三明九中、三明工贸学校、三明市妇联幼儿园5家单位共提供了15个岗位，吸引了近百名意向毕业生。

当日，我市还与福建医科大学学工部老师、毕业班辅导员及20多名明籍学子开展了座谈。他们对我市新出台的人才政策表示认可，并对我市卫生医疗岗位设置提出了一些新的建议。他们希望事业单位招聘岗位能够多结合高校专业进行设置，以政策和岗位吸引更多的优秀人才到三明创业就业、吸引明籍学子回乡圆梦。（谢启秀)