11月15日

新华社《高管信息·福建》刊发《西际村“甜蜜”振兴奥秘：有产业、有活力、有颜值、有内涵》

介绍三元西际村如何以“四有”新农村为抓手

擘画出新时期发展新蓝图

全文如下

——

十月的西际，硕果满枝，黄绿相间，清新的田野气息扑鼻而来。这里峰峦叠翠，鸟鸣山幽，宜居宜业的美丽乡村新画卷正徐徐展开。

西际村位于福建省三明市三元区莘口镇，是一个典型的半高山型村庄，现有人口700多人，获得“全国文明村”“全国一村一品示范村镇”“全国乡村治理示范村”等12项省部级以上荣誉。

自1996 年以来，西际村以蜜橘种植为主导产业，发展成为远近闻名的柑橘专业村。近年来，西际村坚持“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总目标，以打造有产业、有活力、有颜值、有内涵的“四有”新农村为抓手，擘画出新时期发展新蓝图。

有产业——找准乡村振兴发力点

西际村曾是出了名的贫困村，黄泥山上粮食产量低，7000亩山林地中，荒地多达6600亩。

改革开放后，依靠种植蜜橘、芦柑等水果，大部分西际人解决了基本的温饱。但是，由于交通条件受制约、种植技术跟不上、市场行情不稳定，西际人的“蜜橘致富路”走得缓慢。

自1996年起的27年间，西际村一任接着一任干，积极探索“支部+协会+基地”的产业机制，村两委牵头，选派党员、代表外出学习新技术，引进新品种，鼓励党员干部先行先试，带动村民大胆开荒种橘。

作为村产业支柱，西际蜜橘先后获全国柑橘协会年会金奖、全国名特优新农产品等多项荣誉。2018年起，村里每年举办柑橘采摘节活动；2021年开始创新线上直播推介模式。

“今年，全村柑橘总面积6150亩，蜜橘产量预计2400万斤，总产值预计7000万元。”村党支部书记余扬炳说。

有内涵——把握乡村文化关键点

西际村山深林密，土地革命时期成为红军重要的物资转运站。自1933年起,红军三进三出西际村，村党支部、农会的党员带领广大群众购买物资临时存放在村祠堂树德堂中，再送往中央苏区。

学习红色文化、传承红色基因。在新时代，西际村充分发挥“红军村”优势，深挖革命历史，协调文旅部门资金用于保护修缮村内红色革命遗址，建立起红色文化教育基地。现有西际红军物资陈列馆、余宁助客栈和打铁铺遗址、工农红军西际物资采购站、红军八角亭伏击战遗址、红军泉教学场地 5处。

西际村着力将红色资源转化为党性教育的教学资源，吸引众多机关企事业单位党员、市内外群众来村参观学习，在打造党性教育品牌的同时也为村里农家乐、民宿引流，为村民新辟致富增收来源。

西际村弘扬传承了600 年的“余氏家训”，开展“最美家庭”“星级文明户”等评选。由“余氏家训”改编的西际村规民约于 2021 年列入福建省第一批 20个优秀村规民约，西际村也成为全国乡村治理示范村、全国美德在农家示范点。

有颜值——打造乡村面貌示范点

围绕农村垃圾、污水、厕所整治“三大革命”，西际村健全长效管护机制，加快改善农村人居环境。西际村坚持“留白、留绿、留旧、留文、留魂”，依托有千年历史的洋房岭石板路和溪穴密布的峰岚溪谷实施生态水系项目，依托有百余年历史的西际老村片区实施农房斜屋面改造和文化提升项目等。

在村庄建设方面，西际村党支部积极同集美大学、闽南师范大学艺术学院、三明学院交流共建，2021年在村内开展“乡村振兴人民墙绘”活动，围绕“蜜橘丰收”“红军三进三出”等元素，在村部、幼儿园、红军物资转运站等重要节点进行墙面彩绘。

西际村突破传统农业村发展局限，以延伸产业链条为突破口，大力发展第三产业。挖掘整合树德堂、余宁助客栈、武斗士打铁铺、红军井、炮弹坑、峰岚溪谷等文旅资源，差异化设计打造柑桔采摘、农耕体验、重温历史、研学旅游等“生态农村游”“红色记忆游”微游精品线路。如今的西际，俨然成为了兼具地域风貌、乡愁记忆与文化传承于一身的美丽村庄。

有机制——明确乡村建设落脚点

西际村培育“红色头雁”，建设“红色阵地”，激活“红色引擎”，让乡村发展成果真正惠及村民。

多年来，西际村实施柑橘黄化脉明病等病虫害防治、柑橘品牌提升、生产道路硬化等利民项目，并于2016年自筹资金700余万完成沙阳-西际3.47公里道路修建，彻底拓展蜜橘销售之路。

在自身快速发展的同时，西际村致力于帮扶、共建，2018年，西际村作为“主村”同相邻的高山村、龙泉村实施了三元区首个“跨村联建”项目，成立起龙际山联村党总支。

4年间，西际村党支部落实“党建共抓、基础共建、产业共生、环境共治、乡村共兴”机制，牵头争取联村项目资金共3000余万元，先后实施西际红色旅游提升、高山林下种植产业发展、龙安古村落保护开发等发展项目46个，引领高山村打造起西际-高山万亩市级柑橘现代产业园，为联村发展注入再生动力。

坚持“人才是第一生产力”，西际村持续向上积极争取人才、向外大力回引人才、向内下力培育人才。2018年来，迎来第一书记2名、书记助理3名、党建指导员2名、挂村工作队8名和一批农业专家；动员乡贤回乡参与家乡建设，成功回引多名退役军人、电商达人和大学生。持续壮大的人才队伍，给西际村发展带来了新理念、新方法、新变化，为全面推进乡村振兴注入“源动力”。