‍‍福建明海鑫企业股份有限公司前身是福建海鑫金属市场有限公司，成立于1989年，是一家集钢材贸易、电子商务、专业市场、项目投资一体化的综合型发展公司，注册资金1.369亿元，占地面积7.6万平方米，是福建省最大的钢贸企业之一。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，以“城信、服务、共赢” 为经营理念，打通了钢铁产业链的上下游，与全国各大钢厂和知名企业保持长期稳定的合作关系，为及时交付合同提供了强大的供应保障。在各项管理中，贯彻诚信理念，建立诚信体系，不断推进企业的诚信建设工作。

将诚信建设落实到企业基础管理中。结合企业实际，本着“以人为本，的管理理念，积极倡导诚实做人、诚信做事，坚持“真诚待员工、真诚待顾客、真诚待供应商、真诚待社会”的道德观。如在用工、培训、薪酬分配等方面下功夫，通过培训教育、奖惩和树立典型，不断提高员工素质，在企业中形成了尊重人才、培养人才、注重和谐、人人讲诚信的良好氛围，极大地激发了员工的工作热情，为企业的发展壮大培育了一支诚实守信、团结协作、敬业创新、追求卓越的企业团队。对于钢材供应商，在其保质保量的前提下，即使供应商适当的提价，我们也不压价，反而按市场特点给子优惠，从而建立了一批值得长期合作的伙伴。

将诚信建设落实到合同履约管理中。合同履约状况是诚信的试金石。公司严格履行与合作企业、供应单位、企业员工等签订的合同。付款交货严格按照合同约定的时间，从未出现过拖期的现象，如：因工地急需使用钢材，需要提前交付货物，公司积极满足客户需求，达成交易。严格按用工合同约定，按时发放工资，维护员工合法权益，确保员工的工资按时、足额发放，避免出现影响社会稳定的事件。同时对每项交易制订合同履约检查登记表，重点是对钢材质量目标、交货时间、价款、变更登记等事项进行检查，及时了解合同的履约情况，并对涉及自身履约有问题的项目发出整改通知书，从而有效地确保了合同的履约，捍卫了 “福建省守合同重信用企业”这块牌子，提高了企业的社会信誉。

将诚信建设落实到安全管理中。公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕保安全、求稳定、促和谐，制定安全管理目标，并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还制定了各和安全生产制度，建立了安全管理应急体系，编制了各种应急预案，从人员上、机构上、资金上给与保证，抓教育、重检查，加大对安全隐患的责任追究，变救灾为预防。公司坚持以“季、月联检”、开展 “安全生产月”专项整治行动、综合督查、岗位边检、公司专业人员巡查、日检等手段加大了安全检查力度，对发现的事故隐患及时排除，取得了良好效果。通过不断的检查交流和评比，增强了领导和员工的安全意识。

将诚信建设落实到质量管理中。在企业文化建设过程中，将公司的经营理念确定为“诚信、服务、共赢”，强调的就是诚实守信，以产品质量为保证，以服务客户、回馈社会为己任，树立良好的品牌形象，推动企业健康、可持续发展。这一经营理念，培育了员工的主人翁精神和社会责任感，促进企业积极履行社会责任。在仓储物流服务中，严格执行产品质量检验，定期对仓库产品盘点清仓，做到账物相符，从未缺失货物，同时，为客户提供专业物流车队，根据客户的需要设计个性化、多元化、专业化的运输，保证车辆最佳性能运输以确保货物能安全、准点的到达目的地。

将诚信建设落实到节能减排中。企业秉承着“有限资源、无限行环、消除污染、再造资源”的发展理念，积极响应国家节能減排号召，成立明海鑫资源再生有限责任公司，占地面积5万平方米，总投资1.5亿元，年回收废钢可达12万吨，利税3000万元。始终不渝的把实现 “企业责任、社会责任、环境价值” 作为企业使命，积极探索“城市矿产” 的开采模式，力争为国家节能减排贡献绵薄之力，回报社会、诚信经营、科学发展，得到了社会的认可。

将诚信建设落实到公益事业中。公司坚持“取之社会，用之社会”的公益理念，将公益融入企业文化建设和企业发展战略中，积极肩负起企业社会责任。如：开展扶贫助困活动，连续3年与中村乡、前村村开展结对帮扶，为了户贫困户送去生活物资和慰问金，累计3万多元，助力他们脱贫摘帽；与中村乡政府达成协议，由当地农户种植50亩优质无公害大米，公司全部收购，扶持农户，为乡村振兴贡献力量。

诚信是立业之本，诚信是兴企之源。多年来，通过精心打造诚信文化，公司增强了企业的市场竞争力，巩固了建安市场的主体地位，不仅获得了良好的社会效益，同时也收获了良好的经济效益，2021年销售额约40亿元。先后被评为“全国诚信示范市场”、“福建省守合同重信用企业”、“纳税信用连续三年A级企业”“中国互联网信用评价AAA级信用企业”等。