今年3月5日，是第61个学习雷锋日，也是第25个“中国青年志愿者服务日”。当天，三明市物流行业党委、徐碧中央商务区党委与三元区徐碧街道，在东方伟业广场联合开展“春‘锋’暖心，安全畅行”主题志愿服务活动。

活动现场，“拓远好运”雷锋车队的加入，为志愿服务注入了“新”力量。网约车司机们用通俗的语言、切身的体会，向广大市民普及交通安全知识，引导群众主动选择有安全保障的“双合规”网约车出行。

守初心，赓续雷锋精神

三明市拓远汽车服务有限公司成立于2016年，经过不断发展壮大，目前已拥有网约车100多辆。

2023年11月，在三元区委组织部和三明市物流行业党委的指导推动下，拓远公司成立了党支部在徐碧中央商务区党委安家落户，并着力打造“拓远好运”党建品牌。

“‘开好车、做好事、当好人’就是我们的宗旨和目标。”拓远公司党支部书记魏强如是说。作为一名退伍军人，“雷锋精神”深深地扎根于他的心里，雷锋车队也由此应运而生。而在党员的引领带动下，越来越多的网约车司机也加入到志愿服务队伍中来。

今年除夕傍晚6时许，家住市区的王女士准备带着家人，返回三元区岩前镇星桥村的老家，与年迈的母亲一起吃团圆饭。临出发时，却发现自己的汽车出现故障。彼时正是阖家团圆之际，想要打车也无人接单，这可把王女士急坏了。几经周折，她联系上拓远公司，请求帮助。在魏强的协调下，雷锋车队的师傅吉哥（网名）牺牲了自己与家人团聚的时间，将王女士一家送到了星桥村。

拾金不昧、帮助老人、送人就医……自雷锋车队成立以来，这些故事几乎每天都会发生。目前，雷锋车队已拥有20名志愿者，车上均配备应急医疗救助包。车队以徐碧街道六路社区为出行保障服务试点，与社区民政专员、物业等共建“邻里帮帮团”，打造“生命热线”专用电话，利用平台优势，就近提供专用车辆，在出行高峰期、恶劣天气等不易打车的时段，及时为老、弱、病、残、孕等有出行需要的群众提供定点接送暖心服务。

筑“新”家，凝聚党建合力

拓远公司党支部的成立，是三元区积极探索推进新就业群体党建工作的生动实例。

近年来，伴随平台经济等为代表的新业态蓬勃兴起，各类新经济组织、新社会组织、新就业群体应势而生，成为推动三元区经济社会高质量发展的“新”力量，也成为基层党建的“新”领域。

可由于用工方式灵活、工作地点分散，新就业群体的归属感普遍不强。如何为大家建起一个上下贯通、覆盖面广、组织有力的“家”？以党建为抓手破题，思路豁然开朗。

在大力扶持新就业群体党组织建设的基础上，三元区紧盯新就业群体党员教育管理，通过线上研发“红新e家”微信小程序+线下打造“暖新驿站”服务阵地，有力破解新业态领域集中学习难开展、支部活动难召集、党组织作用难发挥等“三难”问题，实现新就业群体党员教育管理有效覆盖。

打开“红新e家”微信小程序，主题教育进行时、党员报到、党建资讯、志愿活动等10余个模块映入眼帘，党员可通过平台“云直播”“云共享”等功能与线下实时连线学习、交流体会，不便到场的党员也可以在线上同步参与集中学习。

“干网约车这行的，他们的工作特点就是时刻在路上，时刻在网上，想要固定时间把人员集中起来学习难度较大。现在我们借助‘红新e家’这个平台，实现了网上网下相结合，大家不仅学习劲头足，干事也更有效率。”三明市物流行业党委副书记雷辉说。

此外，三元区还依托“暖新驿站”综合型服务阵地，整合红色资源，打造综合展示平台，以“线上+线下”模式打造“全天候、开放式”的学习阵地。目前，全区已有8个“暖新驿站”投入使用，开展学习教育、业务培训、政策宣讲等活动达40余场次。

优服务，助力基层治理

探索新就业群体党建工作新路径，其目的不仅仅在于确保新就业群体党员教育管理不断线、不掉队，更在于推动新就业群体逐步融入城市基层治理中，化身服务群众、共建美好生活的守望者，实现社会价值与个人价值的双向奔赴。

根据新就业群体分布广、工作场地灵活性大等特点，三元区以空间区域为单位，组建“云上”党员志愿服务队，结合“党旗在一线高高飘扬”系列活动，定期发布“文明创建”“争一流岗位”等公益服务志愿活动，形成“线上认领+线下对接”的“一站式”“云上”志愿服务体系，累计发布小区清洁、爱心慰问、创城助力等志愿服务活动40余期，带动300多名新就业群体参加。

同时，为了解决新就业群体面临的困难和问题，三元区还在“红新e家”开设了“留言互动”版块，鼓励非公企业、新就业群体上传诉求，各工作专班根据诉求分类，交由相对应部门精准处理，实现“线上问题线下解”。目前，“红新e家”微信小程序已上传人才、贷款补助等惠企政策200余条，收集解决企业诉求80余条。

“我们的工作在‘云’端，行走在路上，就是一支流动的志愿服务队。下一步，雷锋车队将通过‘红新e家’等平台，通过‘线上派单+线下接单’模式，及时为广大市民提供帮助，让雷锋精神和暖心服务永远在路上。”魏强说。