内容：

调研情况:随着我市印发数字经济发展实施方案以来，三元区数字经济发展也取得了一定成效，大型企业发展较快，如三钢闽光云商平台。中小企业数字化发展仍然存在着一些困难和问题。

问题分析：一是中小企业数字化发展意识与实际能力脱节，部分企业缺乏对自身发展的战略思考，对于相关政策也不甚了解。企业数字化仅停留在财务、人力资源等业务，生产制造有很大的提升空间。二是数字经济的人才支撑体系较为薄弱。由于薪酬水平总体不如大城市，本地高校数量不足，人才不愿回乡，岗位供需不匹配等因素，导致熟悉数字化制造技术和系统，熟悉行业市场的复合型人才以及能同时提供产业应用核心技术和解决方案的研发团队较少；三是数字经济的发展资金需求量大，存在资金缺口，资金来源渠道较单一。

具体建议：

第一，成立数字经济企业帮扶工作小组，及时解读最新优惠政策，扫除企业政策盲区，帮助企业梳理数字创新发展的优惠政策。每年评选区域内不同产业数字经济领军企业，分享发展经验,让企业充分认识到数字化发展的重要性和实实在在的利益，让大型企业带领中小企业成群、成链，加快推动产业数字化。引进优质互联网企业，搭好工业农业企业与互联网企业的合作桥梁，让企业借助互联网平台实现数字化转型。

第二，筑好数字经济人才引育之“巢”。聚焦“高精尖”导向，瞄准产业人才缺口，精准引进一批高层次人才，做到招商招才一起抓，项目人才一起引，吸引人才到三元投资创业。大力培养一批本地数字经济创新人才，加强重大贡献荣誉奖励。积极与省市内高校合作，邀请院校专家开展项目合作，给予权限范围内的项目资助，鼓励高校师生到三元调研，培育应用型和实践性人才。设立数字人才创新创业基金，落实人才住房、交通补贴，医疗保障等政策。

第三，优化数字经济领域金融服务。加大信贷支持力度，举办银企对接会，鼓励金融机构针对不同产业不同行业的数字经济企业特点，创新金融产品和服务，建设绿色审批通道，提高贷款审批率和发放效率。诸如利用数字产业信贷、供应链金融助力传统企业向数字企业转型。鼓励发展股权投资，引入战略投资、风险投资等机构在三元区域内设立独立法人机构。