为破解工程建设领域欠薪监管难题，让农民工不再“忧酬烦薪”。近日，三元区人社局创新推行在建工程项目护薪监管员制度，变“被动应诉”为“主动守护”，打通根治欠薪基层治理末梢。

区人社局按网格化分片、“一项目一专员”原则，派驻劳动保障监察骨干下沉项目一线担任护薪监管员，并在工地现场公示姓名、联系电话。护薪监管员围绕工资支付全链条，督促施工单位严格落实农民工实名制、工资专户、总包代发等核心制度；定期核查考勤台账、工资发放记录，建立问题台账闭环整改。同时面向项目各方开展普法宣传，畅通农民工维权渠道，就地受理维权诉求、现场协调化解小额劳资矛盾，努力实现“一员管项目、诉求不出工地”。

护薪监管员制度自8月实行以来，已处置未诉先办欠薪案件2件，涉及108名农民工59.5295万元工资。下一步，三元区人社局将持续优化护薪监管员履职机制，强化源头防控，切实守护农民工“钱袋子”，维护辖区在建项目劳动关系和谐稳定。