●林思雨 黄起程 彭冬晴

国以安为宁，民以安为乐。近年来，我市因地制宜坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强预防和化解社会矛盾机制建设，逐步构建多元解纷格局、完善基层治理机制，将大量矛盾纠纷化解在萌芽状态，实现社会大局持续安定稳定，全力打造新时代“枫桥经验”三明样本。多年来，三明群众安全感连续保持全省前列，获得“平安中国建设示范市”称号，连续3届捧得平安中国建设最高奖“长安杯”。

着力在基层

织密纠纷化解网

“承重墙如果遭到破坏，会影响建筑结构的稳定性和承载力、降低整幢建筑的抗震性能。不仅如此，如果产生严重后果，相关人员还会受到刑事处罚。拆了自己的‘小家’承重墙，危害‘大家’的安全，完全是损人不利己的。”6月30日，随着三元区司法局专职调解员一番有理有据的劝导，一起因随意拆改承重墙危及住房安全而产生的矛盾纠纷得到顺利解决，双方握手言和。

这样的案例在我市并非孤例。基层治理千头万绪，要实现矛盾问题化解在基层，必须切实推动力量资源下沉到基层一线。近年来，市司法局持续践行“矛盾不上交，化解在源头”的“枫桥经验”，以“红色调解员”“流动调解室”构建大调解网格，使每一名村（居）调解员都成为矛盾排查的“瞭望哨”和纠纷化解的“尖兵”，一旦发现矛盾纠纷的苗头，调解员便将其“斩草除根”“连根拔起”。

像这样“主动出击”“扑进一线”的还有全市各派出所的基层民警：市公安局徐碧派出所社区专职民警用“脚底板工作法”，筑牢社会治理基层底座；市公安局白沙派出所从“库区联防”到“桃源义警”群防群治，坚持赓续亲民爱民为民优秀传统；沙县区公安局夏茂派出所探索组建“4+N”守望邻里治安群防队，当好3万多小吃业主“娘家人”……他们一门心思泡在社区、扎进乡村，哪里有需要，脚就往哪处迈，将工作状态调整至“移动服务”模式，变“坐等服务”为“上门服务”，成为群众身边的“贴心人”。

不仅如此，近年来，我市依托“一党委三中心（站）”基层治理机制，把人民法官、人民检察官、人民警察、司法行政人员、城管队员等下沉到社会基层治理的“末梢神经”，积极参与基层矛盾调处、执法司法、法律服务、法治宣教等工作，形成多元共治、齐抓共管的良好局面，让矛盾化解“落地有声”，纠纷隐患“无处遁形”。

“特色”助“特事”

探索治理新机制

“法官，我人在国外，没办法赶到法院参加庭审。”

“法官，我要参加另外一起庭审，时间冲突了，能否调整开庭时间？”

当事人或在外地、或远隔重洋，开庭时间冲突、需要协调……面对诸如此类问题，法院如何破解？

4月20日，全省首例“异步庭审”的涉侨案件在明溪县法院审理，该院立足涉侨案件当事双方分处境内外的情况，使用三明中院开创的“异步调审法”，开展“跨境立案+代理见证”诉讼服务、异步庭审等，实现“隔空+错时”的调审无缝对接，突破了时空界限，极大改善了海外侨胞参与诉讼活动的体验感。

由于近年来涉侨纠纷日益增多，明溪县充分运用“侨乡枫桥”解纷工作法，依托“互联网+”打造“侨易办”服务模式，通过创新“零距离”线上公证业务、在全省率先推行不动产登记“跨境办”等做法，将“一趟不用跑”从国内向国外延伸……让“八闽新侨乡”明溪的侨乡社会治理焕发出新风采。

“侨乡枫桥”在明溪熠熠生辉，“擂情茶味+”在将乐大受欢迎。将乐县利用干部住村，通过和大家在廊亭一起喝擂茶、大事小情话家常的方式，走访、看望村里有威望、有困难、有诉求的人群和一般群众，切实将“群众上访”转化为“干部下访”，真实地了解村情、体察民意、排查矛盾、发现问题，促进“解民忧、帮民困、助民难”工作的落实，实现干群和谐，邻里和睦的目的。

民有所呼、我有所应。近年来，我市坚持精细分类、专事专办，立足群众更加具体、更高要求的急难愁盼问题，因地制宜推出了市检察院“麒麟检心桥”工作室、三明中院婚姻家庭纠纷人民调解委员会、建宁县闽赣边界纠纷人民调解委员会、泰宁法院“背包法庭”等一批具有三明特色的“枫桥品牌”，全面提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。

“余热”更“火热”

绽放乡贤“第二春”

2023年5月，根据最美乡贤马癸根真实事迹改编而成的非遗戏曲三角戏——《拆墙记》在清流县首次公演，演出大获成功并四处展演。

马癸根今年69岁，是清流县委政法委一名退休干部。2018年龙津镇在全市率先成立首个乡贤理事会，马癸根被推选为龙津镇乡贤理事会会长，一门心思为乡里乡亲调解纠纷。

“既然是化解纠纷，要么不做，要么就做到极致，所以我也要从‘零’学起。”走进马癸根的办公室，只见书籍堆积成山。“大多数法律类的书籍，我就像个‘转化器’，把相对高深艰涩的法律法规‘吃’进肚子里，再用通俗易懂的话语说给群众听，这样群众就能更好地理解。”

6年来，马癸根和乡贤馆内其他80多位乡贤共化解信访积案、民事纠纷等698件，调处信访疑难杂症42件。

像马癸根这样积极参与社会治理、承担社会责任的乡贤还有很多。三元区打造“中村风平”“岩前老王”等乡贤金牌调解室，发挥乡贤基层治理作用；大田县创新“党建+乡贤”模式，实施“乡贤回引”工程；尤溪县梅山镇半山村探索“三治”社会治理模式，积极推进公益性社会事业和公共基础设施建设……如今，全市各县（市、区）正广开贤门，探索实施“人才回引、乡贤回归”工程、“乡贤回归社会治理工程”，充分发挥乡贤示范引领作用，引导乡贤力量活跃在矛盾纠纷化解等社会治理“一线”，参与社会治理，当好矛盾纠纷“调和剂”，夯实基层基础，促进社会和谐稳定。

让辖区内平安和谐，让新机制多“跑”一步，让老乡贤发挥“余热”。我市将持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，在构建体系、培育品牌、智慧赋能上下功夫，让平安三明、法治三明的名片熠熠生辉，让新时代“枫桥经验”在推进更高水平的平安三明、法治三明建设中绽放新彩、再立新功。