近日，徐碧司法所邀请福建远东大成律师事务所黄玉财律师为三明元泽汽车有限公司近期遇到的企业劳动纠纷及员工社保缴纳问题提供法律咨询。律师在深入了解企业生产经营状况后，聚焦企业的难点、痛点、堵点，对企业在经营管理、人事制度、劳动合同等方面进行问诊，从专业的角度向企业负责人提出有针对性的防范措施和建议，引导企业依法合规经营。

律师提出，劳动合同的解除包括员工主动解除、双方协商解除以及单位主动解除三种情形，一般来说发生纠纷的多为第三种情形。为避免后续出现劳动争议风险，公司日常需注重完善相关制度，及时告知员工公司的考核要求和规章制度，做好员工考核记录，适时为员工提供合适的培训。

此次“法治体检”进企业活动，有效提升了企业经营者诚信意识，帮助企业提高防范法律风险的能力。今后，徐碧司法所将持续开展民营企业“法治体检”活动，把优化法治化营商环境，助力民营企业高质量发展的理念贯穿于工作全过程，积极回应企业法律需求，精准帮助民营企业健康发展，为优化法治化营商环境贡献司法行政力量。