“有事您找我，我为您服务。”这句话是富兴堡街道东霞社区工作人员叶淑芳的口头禅，她是社区的妇联执委，也是一名网格员，“认真负责”是她的工作态度，“兢兢业业”是社区居民对她的评价。她通过每天的网格巡查、走访、主动服务群众发现问题，不断续写烟火里的“民情日记”，当居民群众遇到困难向她寻求帮助时，她总是第一时间为居民排忧解难。

叶淑芳是三元区众多巾帼网格员中的小小缩影，她们脚踏实地，努力学习，勤奋工作，在平凡的岗位上展现不平凡的风采。

01汇聚“她力量” 织密组织网

为面对新形势下的基层社会治理难题，发挥女性群体在基层社会治理事务中的先天优势，三元区妇联全面坚持“党建”立标杆、“妇建”建新功工作理念，积极探索“辖区有网、网中有格、格中有人、人尽其责”的服务管理机制，大力推行“妇联执委+网格员”双向任职模式，推荐妇联执委担任基层网格员，让妇联工作和村(社区)工作相互渗透、紧密融合，构筑“上面千条线、下面一张网、身边一个家”的基层妇联组织建设新格局。通过阵地共建、资源共享、活动共办、力量共用，形成了“横向到边、纵向到底”的妇联网格化体系，把妇联组织的优势、资源和力量延伸到村(社区)治理的最末端。截至目前，全区共有网络员1180人，其中女性网格员862人，占比73%，妇联网络化体系已全面构建。

02提升“她效能” 服务心贴心

展巾帼风采，书最美华章。为推动进一步增强妇联执委身份意识、提升履职本领、激发活力动力，更加有效地发挥桥梁纽带作用，三元区妇联持续实施“基层妇联领头雁培训计划”，通过理论授课、业务培训、观摩交流等方式，层层培训基层妇联干部，引领妇联干部强基础、提素质、赋能力。“培训之后，我对妇联执委有了进一步的了解。”列西街道网格员张桂花说道：“现在我对如何处理邻里矛盾纠纷、如何使用法律武器有效维护妇女儿童权益等工作有了更加清晰的认识。”今年以来，已举办妇联相关业务培训13期，培训人员200余人次;发布“她力量·元姐姐故事汇”之“奋斗她力量”等系列专栏11篇，讲好女党员、女劳模、女企业家、女律师、巾帼志愿服务者等各行各业优秀女性助力经济高质量发展的奋斗故事，全区范围开展巾帼大宣讲活动11场，覆盖妇女人数约1150人次。

03强化“她”机制 解忧不止步

三元区妇联构建网格组织、管理、服务、协调四体系，明确妇联执委定期走访联系、领办项目考核具体细则，推广“有事您说话”“妇女茶话会”等活动，进一步强化了妇联执委、巾帼网络员责任落实，提高她们在创新社会治理、矛盾纠纷调处等工作中的参与度，为社区和谐稳定发挥了“半边天”的力量。三元区144个社区、村网格的网格员和妇联干部实现“双向奔赴”，建立常态化联系服务妇女群众的工作机制，目前开展议事活动78场次，解决群众关心问题259件，实现执委职责明确化、发挥作用岗位化、服务群众网络化。

三元区妇联表示，下一步三元区将用心用情用力架起引领服务联系妇女的“连心桥”，进一步激发全区妇联执委履职尽责的积极性、主动性和创造性，不断提升妇联组织参与基层社会治理的积极性、创造性，以赋能网络“她力量”，解锁治理“新密码”。