2026年6月，第25个全国“安全生产月”期间，三元区人社局创新安全管理模式，在辖区民办培训机构组织开展“全员安全找茬”行动，广泛发动师生参与校园安全隐患排查，推动安全治理从“被动监管”向“主动自查”转变，有效营造全员共治的安全生产氛围。

为破解政府单一检查的传统治理局限，三元区人社局更新安全治理理念，将安全排查主动权下放给师生，让师生成为校园安全的“探头”和“卫士”。依托线上平台推出安全“随手找”趣味活动，以情景模拟、看图找错等鲜活形式，引导师生辨识消防、森林防火、居家及公共安全四类隐患，累计吸引近50名师生参与。广大师生从安全旁观者转变为治理参与者，主动排查上报多处细微隐患，实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

在师生自主排查的基础上，区人社局坚持整改落实与宣传教育同步推进，建立“查、改、治”闭环管理机制。组织专业人员开展全覆盖“回头看”检查，重点核查消防设施、用电安全等关键环节，结合师生自查线索建立隐患台账，细化整改责任、措施与时限，实现隐患动态清零、逐项整改销号。同时，加强宣传教育，指导各校利用LED屏滚动发布安全标语30条，组织64名教职工集中观看警示专题片，以案为鉴、以案促改，进一步夯实红线意识和底线思维。

下一步，三元区人社局将持续深化”全员找茬”工作机制，把阶段性活动成效转化为常态化安全治理举措，压紧压实全员安全责任，全力护航辖区民办职业技能培训行业高质量发展。