日前，全市人才工作联席会议召开，会议明确了下阶段全市人才工作各项重点任务，研究讨论了《三明市人才公寓管理补充规定》。市委常委、常务副市长黄建波出席会议并讲话。
　　近年来，我市坚持党管人才原则，统筹协调、上下联动，不断深化人才发展体制机制改革，把人才工作摆在更加突出、更加重要的位置。今年，我市将进一步强化人才需求导向，以加强实用型人才队伍建设为着力点，研究制定新一轮人才政策，围绕重大项目、重点领域、重要产业，精准培育、引进紧缺急需人才，统筹推进教育、卫生、农村实用型人才等各支人才队伍建设，引导人才向基层一线流动，为强化乡村振兴、补齐民生社会事业短板提供有力人才支撑。同时，今年我市还将评选一批市级优秀人才，在人才住房、人才服务保障等方面继续加大工作力度。
　　据悉，去年我市在引才聚才和人才平台建设方面取得新成效，共有2人入选第三批国家“万人计划”，认定省ABC类高层次人才、工科类青年专业人才等在数量上较往年有较大幅度的提升，省级工程研究中心实现零的突破，新建省级院士专家工作站3家，依托三明学院成立三明市高层次创业创新人才工作驿站。去年全市共计发放省、市各类政策性人才补助经费2200万元，落实人才限价房261套。