一、“红色资源”的多元集散,为志愿服务注入了“源动力”。建新社区建立党员信息台账,800多名不同年龄、不同岗位、不同党员志愿者们得以根据各自特长爱好及技能优势,组成健康义诊、巾帼志愿服务、文体志愿服务等8支方向多元的专业志愿服务队。以左岸名都小区为试点,成立了“红色管家”人才库,自疫情发生以来,联合辖区物业小区开展“敲门行动”,100多名党员志愿者全员出动,累计服务社区居民万余人次,摸排5类人员50多人,有效减轻了社区疫情防控压力。涓涓细流,汇成江海,通过资源整合,党员志愿者们在社区自治中充分发挥了志愿服务的合力。 二、“红色实践”的百花齐放,不断增强着志愿服务的“影响力”。依托社区新时代文明实践站,通过知识讲座、文艺汇演、爱心帮扶等丰富形式,党史学习教育、道德模范、移风易俗等多种内容,月月开展活动,满足了辖区群众的多层次需求。社区志愿者根据收集的居民诉求,帮助寻找志趣相投的“老邻居”共同组成“如意歌舞队”,在满足居民们日常文娱需求之外,歌舞队已经成为了社区老年文体的代表队,经常代表社区比赛和演出,收获许多赞誉。引入一心社工、三明学院经管学院、老约翰绘本馆等社会团体力量,开展围棋、书画、阅读等7项教育服务,拓宽了“四点半学校”服务青少年的内容与形式。建新社区平均每年组织志愿服务活动50余场次,辐射群众万人次。 三、“红色服务”的高效管理,促进了社区志愿服务“精准度”不断提升。积极引入社会化服务,提高社区服务的专业水平,小区党支部牵头组建了党员志愿服务队2支,社区、社会组织、社工、志愿者、社会慈善资源“五社联动”局面逐渐成型,为社区志愿服务活动的广泛对接开展提供了科学、精准的协调机制。同时,社区始终坚持“平时工作法”,深化在职党员进社区、认领群众“微心愿”活动,辖区100余名在职党员包片联户,服务到个人,结对帮扶慰问300多人次,慰问金额超20万元,营造出“有困难找志愿者、有时间做志愿者”的浓厚氛围。 |