人才是强国之本、竞争之基、转型之要。党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。近年来，三元区通过建设沪明人才驿站，搭建人才群体交流互动平台，促进智力汇聚引发叠加碰撞效应，为三元推进革命老区高质量发展示范区建设提供人才支撑和智力保障。

沪明人才驿站是以沪明合作为契机，依托沪明科技创新研究院建成的柔性引才引智公共服务平台，一方面为本地企业开展人才寻访、引才荐才、技术对接及项目推介等服务，另一方面也为上海来元创业就业各类人才提供创业就业咨询、人才政策指导、生活待遇落实和代办各项审批手续等“一站式”“保姆式”服务。

名佑（福建）食品有限公司是一家综合型农业产业化国家重点龙头企业，公司以西式肉制品深加工为主，从事农林种植、生猪养殖、肉制品研发及深加工等业务，既是三元区的纳税大户企业，也是三明市特色现代农业的重点企业。近年来，该公司致力于食品安全体系建设、新产品开发、现有产品升级等项目，此前也曾试图与其他高校洽谈合作，但始终无法达成合作意向。“通过沪明人才驿站的匹配、推荐，我们与此前从未接触过的上海交大进行了深入交流，意外发现我们需求如此契合，双方通过实地走访考察，增进了相互之间的了解。最终，我们决定与上海交大共同建立研发中心，这对我们产品技术的提升将起到重大推动作用。”名佑食品负责人黄辉煌笑着说。

在名佑食品（上海）研发中心，详细了解了企业研发中心情况，并就研发中心和上海科研院所合作进行了交流。

沪明合作开展以来，三元区把握沪明合作宝贵机遇，树立了“不求所有，但求所用”的引才理念，充分利用上海杨浦区高校云集、人才集聚的优势资源，构筑沪明人才驿站对沪引才主阵地，通过开展和承办各类人才交流合作活动，构筑人才引进的桥梁、人才展示的阵地、人才交流服务的平台等，当前已建立由18名沪明专家、教授组成的沪明人才智库共同服务三元；通过与上海科学技术交流中心，杨浦区委组织部、区人社局等单位建立紧密合作联系，链接上海交大、同济大学等上海高校院所专家教授及博士后科技服务团人才资源，立足辖区企业需求，三元区成功引进6名沪明科技特派员，为辖区企业技术突破打通对沪人才资源对接匹配渠道。

栽好梧桐树，引得凤凰来。沪明人才驿站全面优化人才服务保障机制，统筹荣誉奖励机制，跟踪解决好引进人才的户籍办理、家庭住房、子女入学等实际问题，为人才提供全周期全方位、定制式服务，切实当好服务人才的“店小二”。为深化沪明合作，三元区围绕上海职工来明疗休养持续发力，将三钢万寿岩学院疗休养基地纳入2023年度上海职工入明职工疗休养优惠政策，并成功列入“上海名医名师（三明）疗休养基地”。同时，共组织558人赴上海开展疗休养活动，接待上海职工疗休养团队49批、1279人。

赴上海疗休养

沪明人才驿站正逐渐成为连接沪元两地人才沟通交流的桥梁，越来越多上海智力在这里汇聚。上海交通大学葡萄新品种新技术引进示范基地、BIM·人才科创工作站、乡村振兴人才驿站、社会实践基地陆续在沪明人才驿站挂牌，中科赋能产业创新分中心、上海创开专利代理事务所驻明办事处、沪明绿色建筑智能建造研究交流中心纷纷进驻沪明人才驿站。

进驻驿站的各个机构等

人才兴则三元兴，人才强则发展强。当前，三元区沪明人才驿站深度融合“人才技术对接匹配”“人才政策保障落实”等职能，营造人才引进“一流环境”，激活高质量发展“人才引擎”，让各类人才创新智慧充分涌流、创新活力充分迸发。

未来的沪明人才驿站，

将引进和培育更多的“千里马”

在三元大地竞相奔腾……