背景、问题和分析

近几年来，我区出台一系列措施加强农业科技服务。但是，在当前的现代农业产业发展和乡村振兴战略形势下，还有许多不适应之处。如：1.乡镇农技服务不能适应规模农业生产服务形势。乡镇农技机构总体上是农业分田到户、联产承包经济基础上的体制机制，在工作安排上，乡镇农技人员往往被乡镇其它“中心”工作“征用”，不能专心专职从事农业科技服务；　2.涉农院校专业学生毕业后从事农业科技服务的不多，能够到乡村提供服务的更少；3.年龄结构上，农技人员年龄偏大，出现青黄不接现象；在知识技能上，知识结构、服务技能已经难以满足新型农业生产经营主体的科技服务需求。

建　议

为此，我们建议：
1.培育农业科技市场服务体系。现代农业产业发展无论是在生产体制、种植规模、科技服务等方面都不同于过去的分田到户的生产经营模式，在服务主体方面，加强农业专业合作社、现代农业服务企业、农业产业研究院（共建）等多元化的市场服务主体建设；在服务机制方面，推进农业物联网技术和农业科技信息平台服务，探索开展“技术＋数据＋服务”、“农资＋服务＋培训”等服务机制，完善农业科技社会化、市场化服务体系；在服务经费方面，可以通过政府购买服务形式，推动科技成果下乡、科研成果孵化、乡镇农技人员培训。

2.提高涉农院校服务农业的意识。人社部门鼓励农校学生成为新型职业农民。探索完善农业农村人才委托培养机制，对自愿接受委托培养的学生，强化毕业后从事农业农村工作服务的跟踪考核监督，未能按合约完成农业农村服务工作的（包括服务期限），应当退还委托培养经费，并纳入个人诚信档案，鼓励农校毕业生投身农业科技服务。

3.加强农业技术服务工作宣传，增强农技工作荣誉感，全面提高农技人员社会地位。以长期服务农业生产、奉献农业科技事业为导向，制定评选标准（突出长期服务农业科技年限），开展农技服务先进个人（如服务标兵、服务能手）评选，造就一大批又红又专的农业优秀科技人才队伍。