为进一步加强三元区国有企业领导班子建设，推动国有企业健康发展，经中共三元区委研究决定，在全省范围内公开招聘三元区属国有企业领导人员。具体事项如下：

一、招聘职位及职数

三元区城市建设投资有限责任公司总经理1名、总工程师1名。

二、招聘范围和资格条件

此次公开招聘面向全省国有企业（含国有控股企业）、非公企业和机关事业单位中符合资格条件的人员。应聘人选的资格条件为：

（一）基本条件：

1.具有较高的政治素养和政策水平，有良好的职业素养和强烈的事业心，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业。

2.具有拟任职位所需的专业知识和工作经验。

3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素养。

（二）具体条件：

1.总经理职位：

（1）应具有大学专科及以上学历，具有工程类相关专业高级以上职称者优先。

（2）年龄一般不超过55周岁（即1962年1月以后出生）。

（3）应具有房地产开发经营管理，或工程施工、工程监理、工程预算管理，或市政建设管理，或资本经营运作管理等工作经验。

（4）企业应聘人员应具有在规模以上企业任中层正职及以上职务3年以上工作经历；机关事业单位应聘人员应具有担任正科级(含相当正科级)以上职务或副科级（含相当副科级）职务2年以上工作经历。

2.总工程师职位：

（1）应具有大学本科及以上学历，取得工程类相关专业高级以上职称。

（2）年龄一般不超过50周岁（即1967年1月以后出生）。

（3）应具有房地产开发建设、市政工程管理、工程造价、工程监理、工程设计等工作经验。

（4）企业应聘人员应具有在规模以上企业从业3年以上工作经历；机关事业单位应聘人员应具有在住建、规划、市政管理等部门5年以上工作经历。

以上任职年限和工作经历计算的截止时间为公告公布之日。机关事业单位符合报名条件的，本人须自愿放弃原公务员、事业人员身份，与原行政事业单位脱离人事关系。

（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：

1.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

2.机关事业单位应聘人员近五年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）及以下等次的。

3.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。

三、招聘程序及方法

（一）报名和资格审查。

在三明日报、三元新闻网等媒体发布公开招聘公告。

1.报名时间：2017年12月7日－2017年12月13日。

2.报名方式：采取现场报名方式进行报名。

3.报名地点：三元区委组织部（三明市三元区崇宁路10号三元区政府大楼713室）。

联系人：邓先生

联系电话：0598-8083208，13666963158。

应聘人员登录三元新闻网网站，下载并如实填写《三元区公开招聘国有企业领导人员报名登记表》（以下简称《报名表》）。报名时提交《报名表》（贴上彩色免冠近照）一式三份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书原件及复印件，并出具工作经历、职位证明以及履历业绩评审等相关材料。

应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名或聘用资格。

4.资格审查：由三元区委组织部对报名人员进行资格审查，根据审查结果通知应聘人员准备专家评审及面试事宜。

（二）专家评审。委托相关机构组织专家评委对应聘者的履历业绩进行评审评分，评审采用百分制，按招聘职位1:5的比例（低于1:5比例的按实际报名人数）以得分高低顺序确定面试人选（并列第五名者一并列入）。

（三）面试。面试成绩采用百分制，面试采取个人演说、问答的形式进行，主要测试应试者的领导能力素质、个性特征、企业经营管理知识、专业技术能力等方面与应聘职位的适应程度。面试成绩和专家评审得分按5:5加权计算得分（满分100分），每个职位按1：2的比例从高分到低分依次确定考察对象（并列第二名者一并列入）。

（四）体检。组织考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格或自愿放弃出现缺额的，按总成绩从高分到低分顺序进行依次递补。

（五）考察。由区委组织部、区国资管理和住建部门联合派出考察组，到考察对象所在单位进行考察，全面了解考察对象的德才表现情况。同时就考察对象遵纪守法、计生、信用等情况征求有关职能部门意见。

（六）讨论决定。根据专家评审、面试、考察情况对考察人选进行全面评价和综合考虑，由考察组提出建议意见，提交区委常委会研究后确定聘任人选。

（七）公示。在三元新闻网、三元区政府公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）聘任。对公示后未发现影响聘用问题的，按有关规定和程序与聘用人员签订一年试用期聘用合同，试用期满，经考察合格，另签订三年正式聘用合同，试用期满考核不合格，按聘用协议要求予以解聘。聘用人员为三元区属党政机关、事业单位工作人员的，按照《三元区国有企业领导人员任用管理暂行办法》规定办理聘任手续。

四、管理和薪酬待遇

公开招聘到企业任职人员纳入三元区委管理干部序列，按相当级别的干部进行日常管理。薪酬待遇实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬构成，标准依据三元区委相关规定执行。

本公告未尽事宜，由中共三元区委组织部负责解释。

附件：三元区公开招聘国有企业领导人员报名登记表

中共三元区委组织部

2017年12月7日