6月11日至15日，三明市钢铁与装备制造产业链转型升级及产融对接培训班在湖南长沙举行，我市40余名企业家和干部考察了三一重工、山河智能、中联重科、中车株洲所等全国顶尖装备制造企业。培训班的顺利举办为提升企业工艺装备水平，推进我市新型工业化建设提供学习交流的平台。

近年来，我市坚持人才引领发展的战略地位，强化引才育才，引导优质人才资源向重点产业、重点领域、重点项目集聚，加快培育壮大产业人才队伍、企业家队伍，为发展新质生产力提供持续智力支撑。

聚焦“高位嫁接”，激活创新动能。我市把握沪明对口合作契机，先后与复旦大学、上海交通大学等高校合作举办企业家素质提升研修班6期，联合省工信厅等相关部门举办“惠企之策进百园入万企”、数智技术服务进企业等人才培训活动，累计培训民营企业家400多名。举办“院士专家三明行”系列活动，指导攻克危废处理利用等11项技术难点问题。广泛开展全市工业领域人才队伍调研，用好“党企新时空 政企直通车”平台，收集解决企业人才问题85个。

聚焦“产才融合”，培育创新人才。我市强化产业领军团队培育，国家产业人才项目申报实现零的突破，2家企业人才团队入选第四批省产业领军团队，4家企业个人（团队）入选福建省第八批引进高层次创业创新人才，入选人数居全省山区地市首位。围绕工业特色产业链，及时遴选公布189家企业列入全市工业产业重点企业，推动工业产业重点企业人才纳入新修订的人才认定标准，上报认定实用型人才6人，通过市人才一站式平台协助审核人才认定55人。出台多项聚才引才政策措施，聚焦材料申报、资格审核、专家评审等环节，全年累计预审通过高级职称78名，认定中级职称任职资格76名。

聚焦专精特新，打造创新平台。我市建立企业技术中心培育库，加快企业研发平台建设，提升企业科技创新能力，累计创建省级企业技术中心36家、市级企业技术中心106家。实施中小企业创新能力和专业化水平提升工程，在全省率先出台《三明市优质中小企业梯度培育行动方案》，累计培育国家级专精特新“小巨人”企业18家、省级专精特新中小企业92家，创新型中小企业141家。组织企业优秀人才、创业创新项目参加全省“创响福建”创业创新大赛，首次举办全省新材料专题赛，培育3个省级技术创新重点攻关及产业化项目，科达新能源入选“创客中国”大赛50强，为全省唯一入选项目。

（全媒体记者 朱丹宇 通讯员 蒯震军）