最近好多企业给医护人员送“福利”，其中一些优惠举措彰显了社会对医护群体在战“疫”中无私奉献的感谢和尊重，但也有一些活动引发了质疑。例如，近日贵州白酒交易所推出“定向”福利，将按1499元/瓶的价格，对贵州援鄂医疗队每人直供飞天茅台酒6瓶。这一优惠活动引发了“福利”究竟是促进“英雄消费”还是在“消费英雄”的争论。

其实，只要是“真”实惠，我们都应该鼓励和欢迎。只要是实实在在的额外让利，我们就不必过于苛责。相比企业提供的福利政策，对于医护人员来说，整个社会对他们的尊重和认可才是最为重要的。疫情过后，如何让这尊崇不随风飘散，而是形成全社会尊医重医的氛围和机制，是需要我们认真关注和思考的。

尊医重医要在法治轨道上提供保障。福建省人大常委会通过了全国首个《关于切实保护关心爱护医务人员、营造尊医重卫良好风尚的决议》，运用法治思维和法治方式保障医务人员获得应有的制度性尊重，值得点赞。此外，对各类伤害医务人员人身安全、扰乱医疗秩序的违法犯罪行为“零容忍”，还应加强立法和依法打击力度；对医疗纠纷调解流程进一步规范，还需健全完善调解与司法诉讼、保险理赔等工作的衔接配合机制……唯有多管齐下，才能让全体医护人员依法依规获得职业安全感。

尊医重医要进一步树立医生群体的职业荣誉感，形成强大的社会舆论环境。自2018年起，我国将8月19日设立为“中国医师节”。这是继教师节、记者节之后，我国设立的又一个特定职业群体节日，其目的就是为了让整个社会关注医护群体，尊重医护群体。当全社会都去尊重医护群体，认可他们的付出，才能让医护人员获得职业荣誉感，促进更多有志青年投身到我国医疗事业发展中去，进一步发展和壮大我国医疗体系。

尊医重医应更加健全完善医护人员的福利待遇制度。在很多国家，医生、医师助理乃至护士、药剂师的收入都处在领先水平，而且绝大多数医疗行业从业人员都有着强烈的职业自豪感，社会地位极高。我们要进一步提高医护人员工作的幸福指数，对杰出的医护人才加大奖励力度，关注医护群体的心理健康，让他们始终心情舒畅地在阳光下行医，让仁心医术发挥出最大价值。

形成一个尊医重医的大环境，不可能一蹴而就，需要通过法治的建设、制度的完善、环境的培养。特别是，把特殊时期群众对医护群体的尊崇固化、延续下来，非常有必要。这不仅是对医护人员职业的尊重，也是全社会发展的需要，更是给予医护人员最大的“福利”。