一是创建生态公益林管护联防联动工作机制。对全区现有的生态公益林实行集中专人管护,结合森林资源监控、森林防火巡逻、森林病虫害防治,形成森林防盗、防猎、防火、防病虫害的“四防”体系,组建生态公益林专业管护队伍,在原有森林资源管护的基础上,实现生态公益林专职管护与商品林管护有机结合,建立森林生态巡护网络,科学划定护林责任区,民主选聘护林员和监管员,建立绩效考评机制,全面提升科学管护能力、灾害防控能力和综合管控能力,开辟新常态下生态文明建设新局面。 二是创新生态公益林科学利用的机制。为缓解生态公益林保护与林农经济利益之间的矛盾,积极探索非木质资源利用、林下套种中草药、珍贵树种、发展养殖业、利用森林生态景观开发森林旅游等项目,在保护森林生态环境的前提下,发挥森林的经济和社会效益,解决当地群众的就业问题和提高林农的自我补偿能力。 三是全面落实生态公益林管护和利用的考核机制。成立创新生态公益林管护和利用机制工作领导小组和工作机构,制定改革工作方案和生态公益林护林员管理办法。落实工作责任,严格考评制度,规范统筹资金。 |